Как един технически скептик реши A.I. Може да е от полза за средната класа

David Autor наподобява малко евентуално ИИ. оптимист. Икономистът по труда в Масачузетския софтуерен институт е най-известен със своите задълбочени изследвания, показващи какъв брой технология и търговия са подкопали приходите на милиони американски служащи през годините.

„ ИИ, в случай че се употребява добре, може да помогне за възобновяване на сърцето на пазара на труда в Съединени американски щати със междинни умения и междинна класа, което е изпразнено от автоматизацията и глобализацията “, написа господин Автор в публикация на Националното бюро за стопански проучвания, оповестена през февруари.

Г-н. Позицията на създателя за A.I. наподобява като зашеметяващо превръщане за дълготраен специалист по жертвите на работната мощ в технологиите. Но той сподели, че обстоятелствата са се трансформирали, както и неговото мислене. Модерният изкуствен интелект, сподели господин Автор, е фундаментално друга технология, отваряща вратата към нови благоприятни условия. Това може, продължи той, да промени стопанската система на вземането на решения с високи залози, тъй че повече хора да могат да поемат част от работата, която в този момент е част от елитни и скъпи специалисти като лекари, юристи, софтуерни инженери и професори в колежи. И в случай че повече хора, в това число тези без висше обучение, могат да правят по-ценна работа, би трябвало да им се заплаща повече, издигайки повече служащи в междинната класа.

глобализация върху служащите и заплатите.

Mr. 59-годишният Автор е създател на авторитетно изследване през 2003 година, което заключава, че 60 % от смяната в търсенето в интерес на служащи с висше обучение през предходните три десетилетия се дължи на компютъризацията. По-късно проучване изследва ролята на технологиите в поляризацията на заплатите и в изкривяването на растежа на заетостта към нископлатени работни места в областта на услугите.

Други икономисти обаче считат последния етюд на господин Автор за подтикващ спекулативно, мисловно упражнение.

„ Аз съм огромен обожател на работата на Дейвид Автор, само че неговата догадка е единствено един вероятен сюжет “, сподели Лора Тайсън, професор в Haas School of Business в Калифорнийския университет, Бъркли, който беше ръководител на Съвета на икономическите съветници по време на администрацията на Клинтън. „ Има необятно единодушие, че A.I. ще докара до изгоди за продуктивността, само че по какъв начин това се трансформира в заплати и претовареност е доста нестабилно. “

В отчет от предходната година Goldman Sachs заключава, че генеративният ИИ. може да автоматизира действия, еквивалентни на 300 милиона работни места на цялостен работен ден в международен мащаб.

Списание Noema, той отхвърля вероятността A.I. може да размени напълно човешката преценка. И той вижда търсенето на опазване на здравето, програмен продукт, обучение и правни препоръки като съвсем безкрайно, тъй че намаляването на разноските би трябвало да разшири тези области, защото техните артикули и услуги стават по-достъпни.

Това не е прогноза, а мотив " за различен път напред, доста друг от апокалипсиса на работните места, очакван от Илон Мъск, наред с други, сподели той.

Докато Сега, сподели господин Автор, компютрите са програмирани да следват правила. Те безмилостно ставаха по-добри, по-бързи и по-евтини. А рутинните задания в офис или фабрика могат да бъдат сведени до поредност от правила малко по малко, които от ден на ден се автоматизират. Тези работни места нормално се извършват от служащи със междинни умения без четиригодишно висше обучение.

ИИ, за разлика от това, се образова въз основата на голямо количество данни - съвсем целият текст, изображения и софтуерен код в интернет. Когато бъдете подканени, мощният A.I. чатботове като ChatGPT на Open AI и Gemini на Гугъл могат да генерират доклади и компютърни стратегии или да дават отговор на въпроси.

Един проучвателен план от два M.I.T. приключили студенти, които господин Аутор съветваше, разпореждаха задания като писане на къси отчети или известия за вести на офис експерти. ИИ усили продуктивността на всички служащи, само че по-малко квалифицираните и опитните се възползваха най-вече. По-късно проучване с служащи в прът център и компютърни програмисти откри сходен модел.

Но даже в случай че A.I. обезпечава най-големи облаги в продуктивността на по-малко опитни служащи, което не значи, че те ще пожънат изгодите от по-високо възнаграждение и по-добра кариера. Това също ще зависи от корпоративното държание, способността на служащите да водят договаряния и политическите тласъци.

Daron Acemoglu, M.I.T. икономист и понякога помощник на господин Автор, сподели, че визията на неговия сътрудник е един вероятен път напред, само че не безусловно най-вероятният. Историята, сподели господин Acemoglu, не е с оптимистите за повдигане на всички лодки.

„ Ние сме били тук преди с други цифрови технологии и не е се случи “, сподели той.

Mr. Авторът признава провокациите. „ Но мисля, че има стойност в това да си представим позитивен резултат, да насърчим дебата и да се подготвим за по-добро бъдеще “, сподели той. „ Тази технология е инструмент и по какъв начин ще решим да я използваме зависи от нас. “